許昌市召開縣(市、區)經營類事業單位改革推進會
發布日期:2020-06-08 11:14 信息來源:中共河南省委機構編制委員會辦公室 訪問量:

6月2日,省委編辦在鶴壁召開豫北片區市縣經營類事業單位改革推進會后,許昌市委編辦迅速行動,在做好向市委編委領導匯報、加快市本級改革工作的同時,于6月4日召開縣(市、區)經營類事業單位改革推進會,對改革工作再動員、再部署,層層傳導壓力、壓實工作責任、交流工作方法,強力推進改革工作。

一要澄清底數,打好基礎。按省要求今年經營類事業單位要實現清零。實現清零的前提是政策要學透、底數要澄清、情況要摸準。學透政策,就是要掌握文件精髓、把握操作要領,嚴格執行文件規定,在不突破政策紅線的基礎上,結合本地實際用好用足現有政策。澄清底數,就是要全面掌握涉改單位名單及各單位人員編制,涉改人員的身份、年齡、社保等基礎信息,并根據改革進展情況及時對數據庫進行動態更新。摸準情況,就是要全面掌握涉改單位具體運行情況,包括生產經營、債權債務、工資待遇、參保方式、社保繳納等情況,扎實做好信息采集工作。

二要健全機制,形成合力。經營類事業單位改革是一項系統工程,涉及機構編制、人員安置、社保銜接、國有資產處置等方方面面,需要加強部門間的協作配合。機構編制部門作為牽頭部門,要發揮好健全工作機制、明確時間節點、組織督促檢查等統籌協調作用。要壓實涉改主管部門的主體責任,指導其做好制定改革計劃、擬定改革方案并具體組織實施等工作。要落實好成員單位的分管責任,特別是要協調好財政、人社等部門,按照職責分工指導主管部門做好改革工作,在符合政策規定的前提下盡可能給予支持,積極為涉改單位和職工排憂解難。

三要分類推進,精準施策。經營類事業單位分布在不同行業,經營狀況不同,規模大小不一,改革的條件和難易程度各不相同,情況非常復雜。在工作實踐中,要根據各單位實際情況,因地制宜、“量體裁衣”式推進改革,“一事一議”、“一事一策”。具備一定市場競爭能力的經營類事業單位,通過采取國有獨資、混合所有制、轉為民企等形式轉企改制。承擔部分公益職能的經營類事業單位,剝離其經營性職責,重新界定職責任務,回歸公益屬性。無生產經營能力或歷史遺留問題多的事業單位,在妥善安置人員的前提下,撤銷事業單位建制。

四要倒排工期,強力推進。按照省工作要求,明確省轄市黨委編辦在9月底前,形成本地經營類事業單位改革工作總結上報省委編辦。各地要嚴格把握改革的時限要求,以9月底為限倒排工期,量化任務,加壓推進。縣(市、區)黨委編辦要通盤考慮改革各個環節,制定時間表和路線圖,細化工作流程、目標任務和具體要求,落實各相關部門職責,分工做好改革方案擬定及審核審批、機構編制調整、領導干部安排、資產清算處置、人員分流安置等工作,嚴格按照時間節點加壓推進。

下一步,許昌市委編辦將結合省委編辦經營類事業單位改革月通報、月排名工作,加強對縣(市、區)改革工作的督導和指導,及時解決難題,確保按時保質完成改革工作。

【關閉窗口】
鲫鱼说说赚钱的热词 股票涨跌对上市公司有什么影响 今天深圳风采开奖结果 下载广西快三快十 体彩上海十一选五奖金 山东快乐扑克3顺子查询 上海快三开奖最新 开源股票分析软件排行榜 广西有快乐十分吧 在线配资平台全去京海策略 四川快乐12前三组选最大遗漏 体彩排三带坐标连线图 上海快三玩法介绍 福建31选7体彩浙江风采网 股票行情交易软件 云南的快乐十分今天开奖的好 好用的炒股软件