鄭州市管城回族區委編辦三強化三確保
助力經營類事業單位改革工作落地落實
發布日期:2020-06-12 18:13 信息來源:中共河南省委機構編制委員會辦公室 訪問量:

圍繞著力解決從事生產經營類事業單位存在的事企不分、體制不順、機制不活等突出問題,鄭州市管城回族區委編辦采取三強化三確保工作舉措,高效穩步推進經營類事業單位改革。

一是強化組織保障,確保把黨的領導貫穿改革全過程。進一步建立健全黨的領導機制,調整該區分類推進事業單位改革領導小組及其成員,加強黨委政府對改革工作的部署、協調、檢查和督促;制定工作方案,下發《關于進一步做好我區從事生產經營活動事業單位改革的通知》(管辦網〔201915號)文件,明確職責,細化分工,由區委、區政府對全區經營類事業單位改革工作負總責,組織、編制、財政、人社、審計等部門按照分工做好指導工作,確保監督檢查機制落實到位。

二是強化政策學習和調查研究,確保改革靶向施策。在深入學習研究中央、省市在經營類事業單位改革及相關人員安置、國有資產管理等方面的政策法規和指導意見的基礎上,通過實地查看、座談交流、查閱資料等方式,全面調研該區2家涉改單位詳細情況,具體了解機構性質、法人資質、資產狀況、經費收支、人員編制等情況,全面梳理單位實情,形成改革建議,報領導小組審議,確定該區采取撤銷事業單位建制,指定相關部門整體接收的方式推進改革。

三是強化責任落實和輿論引導,確保改革任務落實落細落穩。各涉改單位接收部門進一步強化責任意識,及時組建專項工作領導小組,相關職能部門明確具體負責領導,負責改革的指導協調和組織實施。同時,將輿情引導維護穩定放到首位,積極做好涉改單位人員政策解釋,及時消除干部職工顧慮,使改革得到廣大干部職工思想上的認同、感情上的理解、行動上的支持,確保圓滿完成經營類事業單位改革工作。


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